Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Pôle Affaires disciplinaires, nous vous proposons de travailler sur les relations avec les partenaires sociaux sur les dossiers disciplinaires en appui de nos établissements franciliens. 

Vos principales missions :

• Appui à la constitution des dossiers auprès des RRH
• Convoquer les participants aux instances : rédaction et envoi des convocations, etc
• Participer aux instances disciplinaires, aux entretiens préalables au licenciement, etc
• Tenir le rôle de secrétaire de séance : prise de note, rédaction des CR, etc
• Accompagner les RRH sur la gestion des suites des instances disciplinaires
• Gestion des dossiers

Vous participerez au différents travaux de l'équipe. 

Nous recherchons un stagiaire gratifié d'une durée de 6 mois.

Convention de stage obligatoire.

Grande rigueur : Respect strict des procédures et des délais

Méticulosité : Vérification minutieuse des informations et des documents envoyés

Sens de l’organisation : Capacité à gérer plusieurs convocations en parallèles

Discrétion et confidentialité : Respect des règles de confidentialité des procédure disciplinaires

Bon rédactionnel : Rédaction claire et précise des documents et convocation 

Prises de notes efficaces : Capacité à retranscrire des échanges lors des instances

Aisance avec les outils bureautiques : Word, gestion de courrier et d’archivage

Vous préparez un diplôme Gestion administrative, RH ou droit ? 

Vous souhaitez disposer d'une expérience au sein d'une grande entreprise ? 

Rejoignez nous !