Branche / Entité
Entité d'affectation : 752675-PARIS DIRECTION DU NUMERIQUE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Référence
2025-203340
Date de début de diffusion
20/10/2025
Date de parution
20/10/2025
En tant que Product Manager du produit Cloud au sein du domaine Yellow Cloud (DSI branche Grand Public et Numérique du Groupe La Poste), vous serez chargé de piloter le développement et la gestion de notre offre cloud, avec un focus principal sur Microsoft Azure.
Votre rôle est essentiel pour répondre aux besoins évolutifs de la DSI et des autres parties prenantes internes, tout en garantissant des standards élevés de performance, de sécurité et d’efficacité économique.
Vision stratégique et leadership : Définir et communiquer une vision claire pour le produit Cloud,
Gestion du produit : Superviser le cycle de vie complet du produit Cloud, de la conception au déploiement,
Collaboration avec les parties prenantes : Travailler avec différentes directions (sécurité, supervision, projets) pour recueillir les besoins, identifier les opportunités et intégrer ces éléments dans le backlog produit.
Innovation : Exploiter les dernières technologies Azure,
Conformité et sécurité : Garantir que les solutions cloud respectent les réglementations sur la souveraineté des données et les politiques de sécurité de l’organisation.
Environnement technique
· Cloud public Microsoft Azure
· Outils : Infrastructure as code avec Terraform et DevOps pour la gestion des projets, le suivi des tâches et l’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
• Capacité d’analyse : Pour évaluer et résoudre des problématiques complexes.
• Souplesse/Agilité : Pour s’adapter aux évolutions rapides des besoins et des technologies.
• Bon relationnel : Pour collaborer efficacement avec les équipes et les directions.
• Capacité d’écoute : Pour intégrer les retours des parties prenantes et ajuster l’offre en conséquence.
Influence et négociation : Aptitude à influencer les parties prenantes à tous les niveaux, à négocier des compromis et à construire des consensus dans un environnement matriciel propre aux grands groupes.
Compréhension du marché et des clients : Capacité à analyser les tendances du marché, à identifier les besoins des utilisateurs et à les traduire en solutions produit pertinentes.
Leadership : Expérience dans la direction d’équipes transverses.
Je me crée un espace candidat
