·Venez participer à la transformation digitale du Groupe La Poste en intégrant i-TEAM (Direction des Services IT Groupe) !

·Sa Direction Architecture Solutions et Solutions Applicatives (DASSA) qui gère l’architecture des SI transverses (finance, RH, achats & logistique, référentiels d’entreprise, …) et les systèmes d’authentification aux applications, recherche un architecte fonctionnel.

·Venez relever le défi suivant :

• Vous serez garant de la cohérence fonctionnelle globale du SI et participerez à la construction des feuilles de route SI en lien avec les métiers transverses

• Votre expertise sera sollicitée dans le cadre d’études de cadrage et d’architecture d’entreprise et vous proposerez des scénarios d’architecture cibles et des trajectoires à partir de l’analyse de l’existant

• Ce sera à vous de formaliser les enjeux métiers, les exigences d’architecture et les impacts fonctionnels & data dans les livrables et le cadre de référence d’architecture de la Direction

• Vous coordonnerez l’ensemble des parties prenantes (Directions métiers, équipes MOA et MOE, acteurs data & IA …) pour la production des livrables d’architecture fonctionnelle sous votre responsabilité

• Vous serez garant de l’animation de la gouvernance des comités d’architecture pour l’ensemble du périmètre i-TEAM

• Vous définirez le cadre de référence d’architecture (règles, objets métiers et gouvernance data) en lien avec les MOE mais également MOA et équipes data des métiers.

·Quel profil cherchons-nous ?

• Si les métiers et processus transverses de l’entreprise (achats & logistique, RH, Finance, référentiels d’entreprise…) n’ont pas de secret pour vous, ou vous disposez d’une expérience en MOA dans l’un de ces sujets

• Si vous souhaitez instruire et piloter une gouvernance d’architecture transverse de bout en bout en lien avec les métiers et équipes projets

• Si vous êtes sensibilisé aux principes de gouvernance d’Architecture et Data, à la conformité réglementaire (RGPD, …) et au numérique responsable.

·Vous êtes notre H / F !

·Votre environnement de travail :

Une famille bienveillante qui saura vous chouchouter.

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai

• 9 semaines de Congés et Repos

• Avantages sociaux : Famille, transport, vacances, quotidien, logement

• Rémunération variable et intéressement

• Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie’s et labellisée Numérique Responsable

• Des locaux tout neufs au cœur de Nantes : La Maison de l'Innovation