Branche / Entité
Entité d'affectation : GROUPE - SIEGE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.
Référence
2026-211036
Date de début de diffusion
13/04/2026
Date de parution
13/04/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
https://candidature.formaposte-iledefrance.fr/jobs/7520226-alternance-charge-de-gestion-et-developpement-rh-h-f/1fcbe88c-0a97-4416-b72c-0cd3a825ffc0
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Contexte:
Au sein de la Direction RH du Groupe, la direction de la mobilité et du recrutement (DMRG) recrute et accompagne les projets d'évolution professionnelle des collaborateurs. Cette direction composée de 10 personnes, à PARIS, dispose de 12 antennes territoriales (EMRG). Le besoin porte sur le volet accompagnement.
Les équipes territoriales accompagnement les collaborateurs via des actions collectives (ateliers) et individuelles (bilan pro) pour leur permettre de voir aboutir leur projet d'évolution prioritairement au sein du groupe.
Cette offre doit être constamment maintenue aux standards du marché, évolutive et en appétence. Elle fait aussi l'objet de reporting et d'indicateurs.
Missions :
- Vous êtes en lien avec les équipes territoriales
- Vous travaillez en collectif avec les équipes et en "mode projet"
- Vous mettez en place des indicateurs de suivi pertinents de l'offre de service
- Vous assurez le suivi des indicateurs
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