Branche / Entité
Entité d'affectation : GROUPE - SIEGE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.
Référence
2026-210906
Date de début de diffusion
09/04/2026
Date de parution
09/04/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
https://candidature.formaposte-iledefrance.fr/jobs/7521831-alternance-charge-de-developpement-rh-h-f/e795f395-b708-4170-b5ee-b2e0ac22a852
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Contexte :
Rattaché à la Direction RH du Groupe La Poste, la Direction de la Mobilité et du Recrutement du Groupe a pour mission d'accompagner les collaborateurs dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur souhait de mobilité.
Intégré(e) au sein de l'équipe fonctionnelle de 9 personnes, vous travaillerez au Village La Poste du Lemnys à Paris. Directions Supports et des Business Unit du Siège.
Missions :
- Collecter les données SIRH,
- Nettoyer, consolider et fiabiliser les bases de données RH en lien avec le dispositif vivier et la GEPP
- Élaborer des reporting,
- Analyser les données
- Automatiser les reportings et modéliser les prévisions RH au titre de la GEPP (EXCEL, POWER BI)
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