Branche / Entité
Entité d'affectation : 754500-PARIS DIRECTION GENERALE DE LA POSTE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.
Référence
2026-210460
Date de début de diffusion
30/03/2026
Date de parution
30/03/2026
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe La Poste, vous accompagnerez la Responsable communication RH dans la conception et la production de contenus audiovisuels destinés à valoriser les actions internes (métiers, événements, lancements…).
Conception éditoriale :
- Identifier des sujets RH à mettre en valeur (métiers, parcours, initiatives)
- Proposer des angles pertinents et des formats adaptés
- Rédiger scripts, conducteurs et trames narratives
- Transformer des enjeux RH en contenus clairs, incarnés et engageants
Production audiovisuelle :
- Préparer les tournages : repérages, préparation d’interviews, définition des questions
- Réaliser des captations (interviews, événements, reportages).
- Assurer le montage sur Premiere Pro et gérer les bases lumière/son
- Produire des contenus finalisés, prêts à diffusion
Création de contenus multiformats :
- Concevoir chaque projet dans une logique de déclinaison
- Adapter les vidéos en formats courts (vertical, réseaux sociaux, écrans internes)
- Produire des contenus complémentaires : capsules, extraits, carrousels, visuels animés
- Réutiliser et optimiser les contenus existants
Travail en équipe :
- Collaborer étroitement avec les autres alternants
- Assurer une certaine interchangeabilité des missions
- Partager méthodes et bonnes pratiques
- Contribuer à l’amélioration continue du pôle audiovisuel
Les compétence :
- Prise de photos
- Tournage et montage de vidéos
- Synthèse et traitement de contenus audiovisuels
- Création de supports de communication
- Mise en ligne de contenus sur différents canaux
- Maîtrise de Premiere Pro
- Connaissances de Photoshop et Illustrator
- Notions ou pratique d’After Effects
- Sensibilité graphique marquée
Les savoir-être :
- Pro-actif(ve) et dynamique
- À l’aise dans la relation avec autrui
- Impliqué(e), méthodique et rigoureux(se)
- Apprécie le travail en équipe
- Réactif(ve) et force de proposition
- Orienté(e) résultats
- Curieux(se), créatif(ve) et adaptable
- Sensible au storytelling et à la narration
Vous préparez un diplôme communication, audiovisuel ou création de contenus à l'Iscom ou Cifacom.
Rythme d'alternance :
Quotidien : alternance de jours en entreprise et jours en cours (ex : 3 jours en entreprise - 2 jours en cours)
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