Branche / Entité
Entité d'affectation : GROUPE - SIEGE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.
Référence
2026-211095
Date de début de diffusion
14/04/2026
Date de parution
14/04/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
https://candidature.formaposte-iledefrance.fr/jobs/7522590-alternance-assitant-pilotage-et-animation-qvt-h-f/a446a5ec-16a5-420a-841c-6239a7ee6523
Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste !
Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.
L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Ce titre niveau 6 (BAC+3) Gestion RH, en partenariat avec IGENSIA EDUCATION a été spécialement conçu pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines.
Contexte :
Notre équipe de 12 personnes est mobilisée pour développer une expérience collaborateur remarquable de la Branche Grand Public et Numérique, qui réunit 43 000 collaborateurs et ambitionne de devenir la vitrine de La Poste pour le grand public.
La filière QVT vise à développer le niveau de prévention en matière de santé et améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des collaborateurs.
Missions:
- Vous préparez, organisez des réunions d’animation, rédigez les comptes rendus.
- Vous mettez en place la refonte des teams de partage des documents
- Vous organisez des ateliers de partage réunissant les filières RH et QVT et réalisez le compte rendu.
- Vous actualisez l'intranet QVCT à destination des postiers BGPN : veille des bonnes pratiques à valoriser et comité de rédaction de mise à jour (avec la Direction Communication).
- Vous participez aux travaux sur les indicateurs de pilotage en transversal au sein du pôle : accidentologie, absentéisme,QVT
- Vous contribuez ponctuellement aux autres missions du pôle
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